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從數據挖掘角度改善網站的用戶體驗

發(fā)布時間:2016-12-13 文章來源:  瀏覽次數:2908
很多人才網的SEOER們在進行SEO網站優(yōu)化的時候,如同八仙過海各顯神通,在各個方面都盡心盡力的,力求在互聯(lián)網雄師中占據一席之地。但是千帆過盡,才比較出各個商販的根正苗紅,浪淘盡凡夫俗子,才暴露出極品網站的無恥近乎勇。那么我們該如何在這些繁雜的人才網站中脫穎而出,或者說是進步網站的著名度呢?這時候就要轉變SEO優(yōu)化的思維,不再思維定勢的在類似樞紐詞等優(yōu)化上陷進死胡同了,那么軟文化的地位這時候就顯現出來了。對此筆者就軟文化該如何發(fā)展提出了幾點建議與各位同仁交流。
1、走出思維定勢,鼎力“抬舉”軟文化
良多新站長在開始做網站的時候就被灌注貫注了,SEO網站優(yōu)化是在整體的硬件上下功夫的,不論是頁面排版仍是引擎優(yōu)化等都花了不少的時間和精力,慢慢的就形成了一定的思維模式,很難再跳出這個圈圈了。但是,當網站發(fā)展到一定的時候必定會碰到瓶頸,而要突破這個瓶頸,我們就不應該墨守成規(guī),要大膽勇敢跳出思維定勢,轉戰(zhàn)軟文化建設。從近幾年人才網發(fā)展來看,軟文化投稿越來越成為主流的營銷模式,軟文化營銷在SEO網站中越來越占據一定的地位。由此可見,軟文化在SEO優(yōu)化中的重要性,所以當網站發(fā)展的一定的時候就要關注軟文化整體發(fā)展和建設,這樣才能讓SEO網站越做越成功。
2、關注動態(tài)熱門,讓軟文化快人一步
我們都知道現在整個社會都在快速的發(fā)展著,日新月異的糊口是整個社會信息不斷在更新動彈著,而人們出于好奇和關心時勢的心理,會十分關注社會動態(tài)熱門,好比時勢新聞、八卦娛樂花邊、科技軍事等等的熱門。這時在發(fā)展軟文化的時候就可以從此下手,鼓勵軟文化投稿以動態(tài)熱門為背景創(chuàng)作。這樣一來就會吸引用戶以及相關媒體的關注,進步整個企業(yè)的曝光度。當然在文章發(fā)布時還要留意時間的及時性,沒有一個用戶會愿意去關心和關注過期且沒有任何意義的動態(tài)熱門的,所以時間的及時長短常必要的,要比其他網站的發(fā)布時間更早更快,那么軟文化建設才能有所建樹,對下一階段整體的軟文化發(fā)展非常有利。
3、統(tǒng)籌數據分析,建設有價值的軟文化
開始軟文化建設的時候不能的盲目投稿,要對用戶群的價值需求數據以及網站訪問樞紐詞進行分析,由于我們要發(fā)展軟文化目的是知足用戶群的終極需求以進步企業(yè)的曝光率和著名度。假如我們沒有進行數據分析,隨便的在一個網站上亂投稿,就算這篇文章的質量非常好,當時不符適用戶群的價值需求,那又有什么意義呢?正所謂沒有調查就沒有發(fā)言權,你不能想當然的以為用戶就是喜歡看這些或者用戶就是需要這一些,這樣長短常分歧錯誤的。所以你要通過一定的數據分析,憑借你作為站長的實踐經驗準確定位該網站的主題中央內容是什么?用戶價值需求有哪些?總不能你是一個人才網站,結果整個網站軟文化信息透露的是購物網站的氣味,這也不是一個站長想看到的牛頭分歧錯誤馬嘴的網站發(fā)展方向吧。
總結:要做好SEO網站優(yōu)化,進步網站的百度排名、贏取流量并不是只靠一方面的改進優(yōu)化就會成功的,還需要軟硬文化的相互配合。當你的網站在硬件文化上已經頗具雛形時,就應該及時轉變SEO優(yōu)化思維,從軟文化著手進行更好的網站建設。 皇天不負有心人,相信經由各位站長的努力,未來一定會有一番成就。

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